Formation Coiffure

BP COIFFURE EN ALTERNANCE A L’ECOLE EMA

Le contrat de Professionnalisation dans le secteur coiffure.

Fonctionnement du contrat de professionnalisation :

C’est un contrat à durée déterminée (CDD) de 24 mois (maximum) ou un CDI permettant à un jeune d’acquérir une qualification (BP Coiffure). La période de contrat doit couvrir la période d’examen, aussi les contrats peuvent débuter au 1er juillet 2012. L’entreprise s’engage pour toute la durée du contrat à fournir un emploi et une formation externe à l’entreprise au salarié de 15% à 25% du temps de travail.

Le rythme de l’alternance a EMA :

Le rythme de l’alternance à EMA est chaque semaine 1.5 jours de cours (14h) et 3 jours en entreprise (21h). Les cours ont lieu les lundis – mardis. A certaines périodes, le salarié n’a pas cours aussi, il reste en entreprise à raison de 35h par semaine (calendrier fourni à la signature du contrat).

Public concernéPublic concerné :

Les jeunes de moins de 26 ans sans qualification professionnelle ou souhaitant compléter leur formation initiale. Les adultes peuvent être concernés par cette mesure sous certaines conditions.

Les avantages pour l’entreprise pour un contrat de professionnalisation de 24 mois :
(conditions 2011, en attente des conditions 2012).

  • Prise en charge de la formation par votre OPCA
  • Exclusion du salarié en contrat de professionnalisation des seuils sociaux et fiscaux.
  • Réduction loi Fillon sur les charges patronales
  • Prime tuteur de 230 € pendant 6 mois (soit 1380 € versé au bout des 6 mois de contrat) sous conditions.
  • Prime à l’embauche supplémentaire d’un jeune en alternance (1100 € environ suivant la taille de l’entreprise et le salaire d’embauche du jeune) sous conditions.

Rémunération du salarié :

Age

1ere année*

2eme année

Moins de 21 ans

55% du SMIC

55 % du SMIC

Entre 21 et 25 ans

70% du SMIC

70% du SMIC

Plus de 26 ans

100% du SMIC

100% du SMIC

*majoration de 10% pour les personnes titulaires d’un bac pro ou bac stt validé.

Les démarches administratives :

L’école EMA via son service alternance EMA Pro se charge du montage administratif du dossier. L’entreprise devra uniquement établir une Déclaration Unique d’Embauche (DUE).

Le service EMA Pro des écoles EMA vous propose aussi une aide au recrutement et un suivi personnalisé tout au long du contrat.

Contactez le service EMA Pro 

Réalisation : Netcreative